Interesse? Plan een gesprek in met een adviseur -> 088 6600 800
Interesse? Plan een gesprek in met een adviseur -> 088 6600 800

SpotOnMedics B.V.

Bloemlaan 2
2132 NP Hoofddorp 

E: info@SpotOnMedics.nl
T: +31 (0)88 6600 800

Manager IT | Hoofddorp

Jij bewaakt de processen, zorgt voor optimale teamprestaties en communiceert pro-actief met collega's en externen.

Manager IT | 32-40 uur | HBO/WO

SpotOnMedics levert een all-in-one platform met cloud software, accountancy diensten, een adviesplatform en een gloednieuwe business intelligence tool voor fysiotherapiepraktijken. Dagelijks loggen zo’n 5.000+ users in op ons platform. Van startende praktijken tot aan landelijke ketens en netwerken.

We groeien snel. Ons platform dus ook. Onze IT professionals werken daarom dagelijks aan de verbetering en ontwikkeling van (nieuwe) software toepassingen. Met als uiteindelijk doel: fysiotherapeuten een zo veilig, compleet en stabiel mogelijk platform aanbieden, zodat zij zich maximaal kunnen inzetten voor hun patiëntenzorg.

Bedrijfsbreed zijn we aangekomen bij een volgende fase. Dit vraagt veel van onze interne organisatie en brengt bovendien een mooie uitdaging met zich mee voor een ervaren IT manager. Benieuwd welke uitdaging voor jou klaarligt? Lees dan verder.


Wat ga je doen? 

Als Manager IT heb je een centrale rol binnen zowel de IT afdeling als de gehele organisatie. Je hebt leiding over een team van meerdere IT professionals en bent daarnaast verantwoordelijk voor de project- en capaciteitsplanning, de prestaties van het platform (denk aan beschikbaarheid, performance, informatiebeveiliging) en alle overige managementtaken die voortkomen uit het beheren en verder uitbouwen van de software.

Het platform wordt gehost in externe datacenters. Het onderhouden van de relatie met deze leverancier is jouw verantwoordelijkheid, evenals de capaciteitsplanning van de VMWare omgeving, het optimaliseren van de performance van de infrastructuur en het cluster van DBMS-en en de beschikbaarheid en beveiliging van de SpotOnMedics Saas-diensten.

Jij begrijpt als geen ander dat jouw team uiteindelijk het succes bepaalt. Jouw stijl van leidinggeven is daarom coachend. Jij kunt motiveren, verbinden en communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent een luisterend oor voor je medewerkers en geeft hen de tools om het beste in zichzelf naar boven te halen. Van persoonlijke groeiplannen tot aan thuiswerkbeleid; jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Je spreekt in goed Engels met de teamleden en externe partners. Je ondersteunt de lead developer bij het realiseren van de plannen en zorgt dat hij en het team optimaal functioneren.

In onverwachte situaties kun jij snel schakelen. Je bent onderdeel van het CERT team en bij calamiteiten denk je en werk je mee aan de oplossingen om het platform zo snel mogelijk weer up and running te krijgen. Uiteraard moeten we voldoen aan de SLA (service level agreement) met betrekking tot respons- en oplostijden zoals die met onze klanten is gecontracteerd. In onverwachte situaties ben je het aanspreekpunt voor je eigen team en bepaal jij de aanpak. Ondertussen houd je de gehele organisatie op de hoogte, zodat de interne- en externe communicatie doorlopend optimaal is. 

 

En die ‘uitdaging’ dan?

De zorgsector, waar wij ons bevinden, verandert in een rap tempo. De patiënt verandert in zorgconsument. De adoptie van eHealth neemt in sneltreinvaart toe. Zorgverzekeraars breiden hun eisenpakketten uit en vergoedingstructuren zijn onderhevig aan verandering. Praktijkhouders gaan meer datagestuurd ondernemen. En ga zo maar door. SpotOnMedics staat hier, als innovatieve partij, middenin.

Dat betekent dat niet alleen de zorgsector, maar ook wij als leverancier snel moeten schakelen. In de afgelopen 5 jaar tijd hebben we ruim 27% marktaandeel verworven en nu staan we aan de start van een nieuwe bedrijfsfase: ‘scaling-up’. Dit vraagt veel van ons platform en onze IT professionals. En dit is precies waar jij het verschil gaat maken.

Hoe jij dat doet? Jij zorgt ervoor dat het platform klaargestoomd wordt voor de toekomst. Dat de schaalbaarheid optimaal is. Dat jouw team alle benodigde capaciteiten dekt. En zo door. Het is dan ook van belang dat jij ervaring hebt met een soortgelijke ‘scaling-up’ fase en dat jij het voortouw neemt op strategisch en operationeel niveau.

 

Kortom:

Wij zoeken een IT manager die processen en projecten bewaakt, een optimale teamprestatie nastreeft en pro-actief communiceert. Jij creëert overzicht, bepaalt prioriteiten, zet acties uit en bent bruggenbouwer tussen jouw eigen team en de andere afdelingen.

 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

– Beheren van de project- en capaciteitsplanning;
– Bewaken van de voortgang binnen het IT team;
– Beheren van het productieplatform conform de SLA;
– Bewaken van de NEN/ISO processen en normering;
– Bewaken van de netwerk- en database performance;
– Ondersteunen bij testen en implementeren van functionaliteit;
– Personeelsmanagement, waaronder HR gerelateerde taken;
– Faciliteren Senior Developer voor optimale prestaties met het team;
– Pro-actief communiceren met IT team en gehele organisatie;
– Beheren van lokale werkplekken en de CMDB;
– Periodiek rapporteren aan management en directie.

 

Wat vragen wij jou?

– Jij hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
– Jij hebt ruime, aantoonbare ervaring als IT manager; 
– Jij hebt ervaring met het bewaken van een SaaS-platform;
– Jij hebt technische kennis van .NET Core, MS Sql, Virtualisatie, (Kubernetes is een pré) 
– Jij beheerst de Engelse taal in woord en geschrift;
– Jij hebt sterke affiniteit met innovatie.

 

Wat bieden wij jou?

– Een fulltime (of 80% parttime) functie (32-40 uur);
– Een passend salaris, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring;
– Een uitdagende plek in een innovatieve en snelgroeiende organisatie;
– Een persoonlijke opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
– Interne masterclasses waardoor collega’s elkaar blijven ontwikkelen;
– Een gloednieuwe, moderne werkplek in ons kantoor in Hoofddorp;
– Een gezellig, jong team van professionals die jou graag inwerken en leren kennen!


Nóg meer overtuiging nodig?
Klik hier voor 7 redenen waarom jij bij SpotOnMedics zou willen werken.

 

Solliciteer direct

Sluitingsdatum: donderdag 31 december 2020 

Vul het onderstaande sollicitatieformulier in en voeg je cv en motivatiebrief toe. Bij vragen kun je terecht bij officemanager Ayla Lau, 088 6600 800, a.lau@spotonmedics.nl.

Optioneel: videopitch
Sta jij ervoor open om jezelf kort voor te stellen in een video? Leuk! Onderaan het formulier vind je de instructies. Smartphone kwaliteit is voldoende. 



De opening van ons huidige kantoor (2019):

Thuiswerken gedurende de coronacrisis (voorjaar 2020):

We organiseren graag evenementen voor onze gebruikers:

Stuur ons een solicitatie

    Naam*

    E-mail*

    Telefoonnummer

    Straat + huisnummer*

    Postcode + woonplaats*

    Bericht

    Voeg je CV toe (Let op: Word, txt, pdf, ZIP-file )

    Voeg je motivatiebrief toe (Let op: Word, txt, pdf, ZIP-file )

    De voorkeur geniet het toesturen van jouw videopitch!
    Het versturen van JOUW video kan op twee manieren, namelijk:
    1. Wetransfer je pitch naar info@SpotOnMedics.nl
    2. WhatsApp je pitch naar 06 2434 8510